深圳代缴社保公司，代交深圳社保，代买深圳五险一金 (综合服务 - 商务服务)
信息号码: 2891551 类别: 综合服务 - 商务服务
深圳代缴社保公司，代交深圳社保，代买深圳五险一金 | |
代缴深圳职工社保，代买深圳公积金，深圳社保公积金外包，深圳工资代发，深圳劳务派遣，深圳人力资源外包公司，咨询热线：13431007953（微信同号），QQ：852001335 外包裁员有赔偿吗 外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。 二、签定劳务派遣合同的注意事项有哪些 劳动者签订劳务派遣合同时应注意，劳动合同期限，工作内容和地点、时间和休息休假，劳动报酬和福利待遇，社会保险，劳动保护和职业危害防护，被派遣的用工单位，派遣期限和工作岗位等问题。如果有试用期的，应该约定试用期的时间和工资报酬等内容。 三、经济补偿金如何计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿． 骏伯人力集团成立于2003年，18年HR外包经验，国内60多家分公司， 300多个服务网点，为国内各地企业（员工）提供社保公积金代缴、代发工资、劳务派遣等一站式优质、专业化、规范化的人事外包服务。 咨询热线：13431007953（欧女士）微信同号 办公QQ：852001335 代缴深圳社保公积金，深圳人事外包公司，深圳工资代发，深圳劳务派遣公司，深圳排名前十的人力资源公司 | |
| 相关链接: (无) 面向省市区: 全国 面向市区县: 全部 最后更新: 2021-09-22 16:00:43 | 发 布 者: 欧小姐 联系电话: 13431007953 电子邮箱: (无) 浏览次数: 184 |
© 2024 网络广告(中国) CNNetAds.com