2022河源社保政策,河源人事外包,河源劳务派遣公司 (综合服务 - 商务服务)

网络广告(中国) > 综合服务 > 商务服务 > 2022河源社保政策,河源人事外包,河源劳务派遣公司

信息号码: 2915244 类别: 综合服务 - 商务服务

2022河源社保政策,河源人事外包,河源劳务派遣公司


河源劳务派遣(劳动合同签订、社保公积金缴纳、工资发放),河源人事外包,河源人力资源公司,咨询热线:13431007953(微信同号)欧女士
未签订劳动合同工伤谁来赔偿
1.未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4.住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5.再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6.如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
三、未签订劳动合同,劳动者如何举证
未签订劳动合同,劳动者可以通过社会保险记录,工资发放记录,门禁卡,工作证,工作记录单,缴费单,考勤卡,出差的相应证据,同事的证言等单存在劳动关系。
选择骏伯人力集团的理由:
19年人事外包、劳务派遣经验,国内70家公司,覆盖国内300多个城市,提供(社保及公积金、工资发放、劳动合同签定等服务) 劳务派遣、人事外包
咨询热线:13431007953(微信同号)
办公QQ:852001335
社保及公积金缴纳、工资发放、劳动合同、劳务派遣

相关链接: (无)
面向省市区: 全国
面向市区县: 全部
最后更新: 2022-09-23 09:58:53
发 布 者: 欧小姐
联系电话: 13431007953
电子邮箱: (无)
浏览次数: 6
网络广告(中国) > 综合服务 > 商务服务 > 2022河源社保政策,河源人事外包,河源劳务派遣公司
© 2022 网络广告(中国) CNNetAds.com