《企业人力资源管理师》国家职业资格培训与鉴定 (教育培训 - 职业培训)
信息号码: 181882 类别: 教育培训 - 职业培训
《企业人力资源管理师》国家职业资格培训与鉴定 | |
《企业人力资源管理师》国家职业资格培训与鉴定 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。 一、申报条件及费用 人力资源管理师（国家职业资格二级） 3500元/人 凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师： (一)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得毕(结)业证书者。 (二)具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 (三)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 (四)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 (五)具有大专学历，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 (六)从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 课程内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 二、考核与鉴定 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。 考试时间：参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月 三、报名资料：持一寸照片5张，身份证、学历证复印件各2份 四、报名联系方式 联 系 人：金老师、唐老师、杜老师、王老师 联系电话 ：010-67726615、67726697、86910170、13801041708 网 址：http://www.bzcpx.com | |
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