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代理东莞公司社保,东莞社保公积金代缴,东莞社保外包


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2022年东莞社保的缴费标准是怎样的?
但按照广东省,从2022年1月起,要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%,这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说,从2022年1月起,东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行,职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低,其实对于职工个人是没有关系的。
 东莞市2021年7月1日至2022年6月30日的养老保险缴费基数为为6597元,属于广东省的第二梯队,比广州深圳等第一梯队的8919元减少了2322元,减少的比例为35%左右。
按照这个数字来计算,2022年6月30日之前,东莞的在职职工工资如果达到了6597元,就要按照6597元缴费,也就是按照100%缴费,个人每月缴费527.76元;如果在东莞的工资每月低于6597元的60%,也就是低于3958.2元就只能按照3958.2元来作为缴费基数,这就是按照60%的标准缴费,职工个人每月需要承担缴费316.66元;如果在东莞的工资每月超过了6597元的三倍,即达到了19791元,就要按照19791元作为缴费基数,个人每月缴费1583.28元。
综上所述,东莞2022年的社保缴费标准分为2022年6月30日之前和之后两个阶段来执行的,在2022年6月30日之前执行2021年公布的缴费标准,缴费下限为每月3958.2元,缴费上限为每月19791元;2022年7月开始执行2022年公布的新标准,并按照新标准进行补差。
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最后更新: 2022-03-21 11:05:40
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