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云浮劳务派遣,云浮劳务合同签订,云浮人事外包,云浮劳务外包,云浮人力资源公司,咨询电话:13431007953(电话/V信同号)欧女士 劳务派遣跟合同工一样吗 劳务派遣与合同工之间zui大的区别在于劳动者与谁建立了劳动关系。劳务派遣中,劳动者与派遣单位构成劳动关系。派遣单位将劳动者派向用工单位,由用工单位向派遣单位支付服务费,派遣单位向劳动者支付劳动报酬。合同工是劳动者与实际用工单位之间构成劳动关系,实际用工单位直接向劳动者支付劳动报酬。 二、合同工有五险一金吗 签订劳动合同的合同工有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,为劳动者缴纳住房公积金。 劳务派遣工和合同工应该都属于合同工,只是隶属的单位不相同而已。劳务派遣员工主要是劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系,由劳务派遣公司将劳动者派遣到相关单位。 骏伯人力集团国内70家分公司,为企业提供人事外包、业务外包、劳务派遣等服务! 电话:13431007953(微信电话同号) 办公QQ:852001335 云浮劳务派遣,云浮劳务合同签订 ,云浮人事外包,云浮业务外包,云浮人力资源公司 | |
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