太原五险基数是多少，太原一个月交多少，太原人力资源外包 (综合服务 - 商务服务)
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太原五险基数是多少，太原一个月交多少，太原人力资源外包 | |
太原社保一个月交多少，太原社保基数，太原社保政策，太原劳务派遣，太原人事外包，太原劳务外包，咨询热线：13431007953（微信同号）欧女士 太原社保交费基数是怎么算的？ 2022年山西太原社保基数是按照去年社平均工资的60%-300%来计算，按照固定22年社保zui低为3548元，zui高交费基数为17742元。各个单位是需要按照员工的工资基数上报，月平均工资越高，那么员工要承担的社保费用也同样都是会提升的。所以要根据实际情况来计算社保费用，然后去统一进行费用缴纳。 太原社保费用是如何计算的？ 按照法定社保五险单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，9元大病保险，0.7%失业保险，0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.4%工伤保险。确定好社保交费基数之后，就可以计算出五险明细。按照zui低交费基数参保，每个月社保zui低要缴纳1264.99元 选择骏伯人力集团的理由： 19年人力资源行业经验，国内70家公司，覆盖国内300多个城市，提供五险一金、工资发放、劳动合同签订等服务） 咨询热线：13431007953（微信同号） 办公QQ: 852001335 关键词：社保公积金咨询，劳务派遣，人事代理，人力资源外包，劳动关系外包 | |
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