清远劳动关系如何解决，清远社保公积金外包，清远劳务外包 (综合服务 - 商务服务)
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清远劳动关系如何解决，清远社保公积金外包，清远劳务外包 | |
代交清远社保，代交清远公积金，清远劳务派遣，清远劳动关系外包，咨询热线：13431007953（微信同号）欧女士 签了劳动合同怎么提离职 签了劳动合同提离职的方法是试用期的员工，需要提前三日通知单位；如果是正式员工，则需要提前三十日书面通知单位；或者依法采取其他的方式来与单位解约。但都需要一定的时间和完成一定的离职手续。 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、主动离职不给发工资怎么办 主动离职不给发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以直接申请劳动仲裁，劳动仲裁不收取费用。 骏伯人力集团20年行业经验，70多家公司，提供社保代办、公积金代办、五险一金办理、劳务派遣等服务。 咨询热线：13431007953（微信同号） 办公QQ: 852001335 关键词：社保外包、公积金外包、代交五险一金，劳务派遣 | |
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