厦门人力资源外包,厦门人员外包,厦门五险一金外包 (综合服务 - 商务服务)

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厦门人力资源外包,厦门人员外包,厦门五险一金外包


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劳动法规定上班多久必须签劳动合同买保险
入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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最后更新: 2023-03-01 14:14:26
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