南京职工社保外包,公积金外包,南京社保公积金外包 (综合服务 - 商务服务)

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南京职工社保外包,公积金外包,南京社保公积金外包


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公司给员工缴纳社保的具体规定是什么

(1)职属工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。

(2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。

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最后更新: 2023-03-01 16:17:40
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