河源职工社保怎么办理?代缴河源职工社保,代缴河源职工医保 (综合服务 - 商务服务)

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河源职工社保怎么办理?代缴河源职工社保,代缴河源职工医保


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劳动法资讯:
一、试用期自离不给工资怎么办
试用期自离不给工资的处理办法如下:
1.协商解决。
2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3.也可以直接申请仲裁。
4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
二、试用期可以随时辞职吗
试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。单位也可以在试用期结束后辞退员工,理由是员工的试用期的表现不合格,在试用期过后成为正式员工期间,劳动者也可以自行离职,但是需要在离职前的三十天书面通知单位。
我司介绍:
骏伯人力集团成立于2003年,20年行业经验,是一家全国连锁、专业运营的大型人力资源公司,全国有70多家公司,300多个操作区域,
骏伯荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中国百强劳务派遣机构”。
联系人: 欧女士
咨询热线:13431007953(微信同号)

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最后更新: 2023-07-14 14:02:26
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