培训劳务招生元宇宙 武清区打好劳务协作“组合拳” (产品供销 - 家用电器)

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培训劳务招生元宇宙 武清区打好劳务协作“组合拳”


  今年以来,武清区坚持实施就业优先战略,围绕促进结对地区农村劳动力实现高质量充分就业,打好劳务协作“组合拳”,不断扩大劳务协作覆盖面、提高劳务协作辐射力、增加劳务协作吸引力、强化劳务协作满意度,打造就业振兴“倍增器”,助力乡村振兴。

  一、打破结对地区界限,扩大劳务协作覆盖面

  武清区精准把握新时代东西部劳务协作的新定位和新特点,坚持高站位、强担当、谋长远,打破武清结对地区界限,主动与甘肃省陇南市、庆阳市建立劳务协作合作关系,到甘肃省实地交流对接2次,组织区内14家企业赴甘肃省陇南市和庆阳市参加招聘活动,并举行交流座谈会和签约仪式,扩大劳务协作覆盖面。同时,持续做好与结对地区甘肃静宁县和泾川县、西藏江达县、河北围场县劳务协作工作,目前联合当地部门在四县举办线上线下专场招聘会14场次,134户企业参与,提供岗位4700余个,累计帮助结对地区农村劳动力来津就业、就近就地就业和到其他省市就业5673人,其中脱贫劳动力4543人,完成全年工作任务的315%。

  二、拓展劳务输转基地,提高劳务协作辐射力

  围绕融入京津冀协同发展大局和增强脱贫地区群众内生发展动力,武清区主动作为、靠前服务,积极拓展劳务输转基地,为区内企业与外省市人力资源输出集中地区搭建桥梁,做到“固本拓新”。一是巩固好已有的甘肃静宁县、泾川县,西藏江达县,河北围场县等4个劳务协作基地,依托当地就业服务站和天津市就业信息网,通过专场招聘会、职业技能培训、帮扶车间吸纳等方式促进就业。二是开辟省际间劳务协作新基地,为有效破解区内重点企业缺工难题,武清区加大跨区域协作力度,在甘肃庆阳市、陇南市,河北省沙河市、唐山市,河南省濮阳市等地新开辟5家劳务协作基地,形成一体化劳务输转工作模式。今年以来,组织区内30余家重点缺工企业开展招聘活动19场次,累计引入外省市劳动力3000余人,较往年大幅度增长,极大解决了西部地区就业难,也缓解了区内企业用工紧的问题。

  三、给予特殊优惠政策,增加劳务协作吸引力

  为帮助结对地区劳动力实现稳定就业,武清区积极落实各项优惠政策。一是做好结对地区劳动力稳岗就业,全年投入财政帮扶资金376万元,用于劳务技能培训、外出就业奖补、帮扶车间奖补等项目,提高就业人员的竞争力和积极性。二是鼓励支持区内企业吸纳脱贫劳动力就业,定期深入镇街园区企业走访调研,开展政策宣传、用工指导等服务,推动企业岗位补贴、社会保险补贴政策速享尽享。三是深化就业援藏帮扶工作,受地理环境、生活习俗、产业布局等因素影响,针对藏籍劳动力就业意愿不强、动力不足问题,武清区重点做好藏籍劳动力来津就业工作,每年面向昌都籍未就业少数民族高校毕业生定向招聘,坚持科学录用,已累计招录昌都籍高校毕业生8人,就职区内相关单位和镇街。今年4月,昌都市人社局、市合作交流办来区考察调研就业援藏工作,慰问就业干部群众。

  四、用心用情搞好服务,强化劳务协作满意度

  为打造拴心留人的良好工作环境,武清区提供精准、贴心、暖心等服务,增强结对地区劳动力归属感和满意度。一是加强精准输送,以业务协调对接、岗位信息推送、协作开展“招聘+培训”为抓手,举行“春风行动”专场招聘会,实现人岗匹配、人尽其才。二是“点对点”贴心输送,利用年末岁首农民工春节返乡有利时机,依托劳务协作对接服务机制,先后从泾川县“点对点”组织输转来津返岗复工农民工4辆大巴车147人,后续输送静宁县14名农民工来武清意向企业求职。三是开展慰问暖心走访,适逢节假日深入企业慰问来区务工人员,了解工作生活情况,为务工人员推送就业政策信息、给予职业发展指导、维护合法权益保护等帮助,激励大家在本职岗位上发光发亮,走上乡村振兴“幸福路”。

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最后更新: 2023-09-13 10:46:53
发 布 者: 圣埃蒂安
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