培训劳务招生元宇宙 在广州，首创员工单位“双向选择” (产品供销 - 数码产品)
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培训劳务招生元宇宙 在广州，首创员工单位“双向选择” | |
1987年4月，全国第一个劳务集市在广州市越秀区举办，打破了以往僵化的劳动就业体制。这种允许供求双方“双向选择”的劳务集市大受欢迎，很快在全国推广开来。其实，从1983年开始，广州市就在有关企业开展劳动合同制试点工作，劳动合同制试点与劳务集市相互配套，进一步推动劳动就业市场的改革进程。 36年后的今天，人们到人才市场求职已是平常事。广州不断探索就业服务新模式，相继推出“就业驿站”“零工市场”等多样化的促就业举措，推动更充分更高质量就业。 劳务集市面对面“相睇”不是求职者也来看热闹 1987年，时任广州市越秀区劳动局局长的蒋克昌，一手推动了全国首个劳务集市的诞生。今年已88岁的蒋克昌老人回忆说，当时劳动分配都是劳动局根据招工指标发放档案给用工单位挑选，劳动者本身并没有自主选择权。因此很多人到了自己不喜欢的岗位，就没有了工作积极性。蒋克昌认为，工作要符合劳动者本身的意愿，才能把积极性调动起来。“所以我们提出了双向选择，单位能够选择劳动者，劳动者也可以选择单位。如何实现双向选择？能够面对面交谈的劳务市场就是一种方式。” 1986年4月，蒋克昌写了一篇名为《关于劳务市场的一些设想》的文章，正式提出举办劳务市场的具体想法。不过直到一年后的1987年4月，第一个劳务市场才办起来。“当时有些人质疑这会搞乱劳动分配制度。我就跟当时的区领导汇报，领导说这是改革开放的好事，能够解放生产力，可以放手去搞。这给了我很大支持。” 第一个劳务集市在越秀区政协礼堂开张，“那时举办得比较低调，没有邀请领导剪彩，也没有邀请媒体采访。”蒋克昌说，当时有些单位有疑虑，并没有派人参加，只是委托集市张贴招工启事。最后来了80多家单位，提供1000多个职位。 结果劳务集市取得了很好的反响。整个集市持续了一个星期，吸引了2000多人进场，很多不是求职的人也来看热闹。媒体也慕名而来，央媒、省市媒体都进行了报道。 第一次大获成功，蒋克昌的胆子大了起来。很快他便办起了第二次、第三次的劳务集市，场地也从礼堂搬到小学操场，不仅本地，外地的劳动者也赶来集市找工作。慢慢地，劳务集市固定在春秋两季进行。再后来，越秀区劳动局又办起职业介绍所，常驻工作人员，用人单位随时可以张贴招工启事，劳动者也随时可以来找工作，实行“天天都是劳务集市”。 劳务集市的成功，离不开当时广州的劳动合同制改革积累的基础。早在1983年，广州市就已开展劳动合同制试点，到1986年10月全国推行劳动合同制时，广州已有2384家企业5万多名劳动合同制工人。“劳务市场、劳动合同制、养老保险制度这些改革要相互配套推进。”蒋克昌说，以往劳动者要“跳槽”，如果原单位不放档案，就没办法跳，如果非要走，之前的工龄就没有了。而劳动合同制就解决了这个问题。 该负责人表示，下一步广州将继续探索推进就业服务模式创新，打造都市就业、社区就业、乡村就业等全方位多样化就业服务模式，不断提升就业服务质量。 培训劳务招生元宇宙：http://pxlwzsyyz.com/ （免责声明：本文转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考，并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题，请联系删除。） | |
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