带宽在人力资源领域中的意义 (综合服务 - 电脑网络)
信息号码: 2991433 类别: 综合服务 - 电脑网络
带宽在人力资源领域中的意义 | |
带宽在人力资源领域中的意义 所谓“带宽”就是指各等级薪资的最大值与最小值之差，又将其成为薪值的分布区间。一般而言，由于职位高低不同，职位或职层所涉及技能与职责的复杂性程度也会有所不同，因此，各职等级的薪资带宽也就应该有所不同（薪资带宽应当能反应一个职位或职层的任职者由一个初入者到能力与业绩十分突出者所需要的难度大小）。如果职位或职层所涉及的技能与职责能在较短时间内得以掌握，则此等级薪资的带宽较窄；而如果职位或职层所涉及的技能和职责需要学习的时间较长，继续提升的机会也较小，则其相应的带宽较大。根据这个理论，变革者在设计职等带宽时应当坚持的原则是：职等越高，其带宽就应越大，因为职等越高，任职者胜任的速度就越慢。 带宽在显示器系统中的意义 播报 在采用正弦输入研究传感器频率动态特性时，常用频率特性和相频特性来描述传感器的动态特性，其重要指标是频带宽度，简称带宽。 带宽（Bandwidth）是显示器视频放大器通频宽度的简称，指的是电子枪在一秒钟内扫描过像素（Pixel）的总个数，即单位时间内所有行（水平方向）扫描线和场（竖直方向）扫描线上显示出的像素个数之总和，单位是MHz。 带宽的详细计算公式： B=r(x) ×r(y) ×V • B表示显示器的带宽 • r(x)表示每条水平扫描线上的图素个数 • r(y)表示每帧画面的水平扫描线数 • V 表示每秒画面刷新率 • 带宽其实就是单位时间内传输的数据的多少 ———————————————— 需要了解更多信息请联系 纸飞机/TG：@cdnrongqi 微信：cdncloudqi QQ: 3169765506 | |
| 相关链接: (无) 面向省市区: 全国 面向市区县: 全部 最后更新: 2024-01-25 16:23:31 | 发 布 者: cdn荣麒 联系电话: (无) 电子邮箱: (无) 浏览次数: 29 |
© 2024 网络广告(中国) CNNetAds.com